Oportunidade no Akatu: confira a vaga de gerente de desenvolvimento de parcerias

O Instituto Akatu está em busca de um gerente de desenvolvimento de parcerias e receberá currículos até o dia 10 de janeiro de 2020.

O Instituto Akatu está em busca de um gerente de desenvolvimento de parcerias e receberá currículos até o dia 10 de janeiro de 2020.

A vaga é para um profissional com perfil de liderança e experiência no desenvolvimento e operacionalização de estratégia de captação de recursos. O profissional será responsável pelo relacionamento com apoiadores institucionais e potenciais apoiadores, atuando junto a fontes nacionais e internacionais na busca de recursos a curto, médio e longo prazos.

O local de trabalho é em São Paulo e a vaga é de 40 horas semanais. Os currículos devem ser enviados para recrutamento@akatu.org.br com “Gerente de Desenvolvimento de Parcerias” no assunto. É preciso informar a pretensão salarial, considerando a contratação em regime PJ.

Confira as atribuições da vaga:

  • Captação de recursos por meio de apoios institucionais, projetos institucionais e projetos customizados de empresas e junto a pessoas físicas, fundações internacionais e crowdfunding, além do uso de eventos, publicações, leis de incentivo e editais;
  • Elaboração de um plano estratégico para mobilização de recursos atrelado à estratégia da organização, propondo as estratégias, planos de ação, indicadores e metas, e tendo como foco uma diversificação segura das fontes de recurso para a instituição;
  • Desenvolvimento de ideias em conjunto com apoiadores existentes ou potenciais, assim como com a equipe interna do Akatu, visando atingir resultados nas áreas de sustentabilidade e consumo consciente;
  • Acompanhamento de indicadores e metas de captação, elaborando relatórios e apresentações de resultados para a Presidência e Conselhos do Akatu;
  • Fornecimento de informações à área Administrativo Financeira visando a elaboração de orçamento e o seu acompanhamento;
  • Elaboração e operacionalização de um plano de relacionamento junto a apoiadores e a potenciais apoiadores, visando a manutenção ou captação de apoios institucionais, de projetos institucionais ou de projetos customizados;
  • Apoio técnico e comercial à equipe interna do Akatu visando a elaboração de propostas de novos projetos, se responsabilizando totalmente pelos aspectos mercadológicos e comerciais das propostas e pela consistência da sua apresentação;
  • Acompanhamento da elaboração e assinatura dos contratos de captação de recursos, fazendo uma passagem estruturada, uma vez formalizado o apoio ao projeto, para os cuidados da área administrativo- financeira e da área técnica responsável;
  • Representação institucional em eventos de empresas apoiadoras e potenciais apoiadoras;
  • Participação em eventos e fóruns visando a identificação de potenciais apoiadores, de oportunidades de projetos e de outras parcerias.

Requisitos necessários:

  • Nível superior
  • Pós-graduação ou MBA desejável
  • Inglês nível avançado, tanto para escrita como para fala
  • Conhecimento profundo do tema da sustentabilidade
  • Conhecimento e interesse na relação entre consumo e sustentabilidade
  • Disponibilidade para viagens pontuais
  • Conhecimento avançado do pacote Office

Experiência

  • Experiência de trabalho em empresa de no mínimo 4 anos
  • Experiência mínima de 3 anos em cargo de Gerência
  • Experiência comprovada em marketing
  • Experiência comprovada de relacionamento com organizações de características diversas
  • Experiência na gestão de atividades simultâneas
  • Experiência de trabalho em equipe multi funcional
  • Conhecimento de leis de incentivo e editais desejável
  • Experiência na construção conjunta de ideias e projetos
  • Conhecimento do Terceiro Setor é desejável

Competências e habilidades imprescindíveis

  • Excelente escrita e excelente capacidade de síntese verbal e escrita
  • Capacidade e disposição para aprendizado
  • Disciplina e organização no trabalho, com atenção ao detalhe
  • Ritmo e persistência como valores para o trabalho
  • Foco em resultados
  • Capacidade de raciocínio estruturado
  • Capacidade de gestão
  • Maturidade para lidar com a realidade como ela, de fato, é e não como gostaria, idealmente, que ela fosse
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